新卒採用｜株式会社Delight 採用サイト

01.CHARM魅力

魅力01

部活のような青春感を味わえます！

全メンバーが仕事に熱く、自分や組織の成長に向けて夢中になれる環境です。ほとんどのメンバーが学生時代に部活に打ち込んでおり、同じ熱量で仕事に向き合っています。
ほぼ全員が20代のため、プライベートもとっても仲良しです◎

魅力02

採用はマッチ度重視！

大量採用大量離職のモデルではなく、とにかく社風とのマッチ度を重視しています◎
営業会社に多い詰めるような文化はなく、高い成果は求めるものの一緒に努力して改善していこうという、部活動のような雰囲気があります。

魅力03

営業だけでなく会社全般、経営に関われる

内定者の間から昇格があり、入社1年目からお任せすることも◎新規事業の立ち上げもどんどんお任せしていきます！
23歳で子会社の代表になるメンバーも在籍しており、実力次第では25歳（入社2年目）で年収800万～1,000万も目指せます！

魅力04

圧倒的な営業スキルを身に着けることができる

若いうちから圧倒的な営業力を身につけられる環境です！
社内には高い成果を出し続けるトップセールスが在籍しており、営業ノウハウを日常的に学ぶことができます。
また、企業向けの営業研修を実施することもあり、営業のプロフェッショナル集団として成長を続けています。
社長やトッププレイヤーによるOJT・フィードバック制度も充実しています◎

02.TEAMチームで働く

HOT VISION

熱いビジョンを持った
仲間と一緒に働けます！

仕事に熱く、自己成長や組織の拡大に向けて本気で取り組んでいる仲間ばかり！現職で周囲との熱量の差を感じている方も、Delightなら思う存分夢中になれます！
プロスポーツチーム、全国を目指す部活動のような組織です◎

CHALLENGE

チャレンジを推奨する文化です！

アーリーベンチャーのため、会社と一緒に0→1で成長することができます。風通しが良く、発言しやすい社風です◎

EVENT

社内活動が活発で、
交流の機会が多くあります◎

腹筋大会や合宿、決算キャンペーンによる海外旅行などがあります。
その他、優秀者食事会なども多数！

03.INTERVIEWインタビュー

Delightの魅力は、
「バッターボックスに立たせてもらえること」
まさにこれだと思います。
普通に考えて新卒4ヶ月とか5ヶ月で会社の責任者になって、同期や後輩のマネジメントをする経験なんてどこの会社へ行ってもできないじゃないですか。
私は内定者時代に責任者にあげてもらったんですけど、正直、当時の私が責任者に上がった時になにか特別なことができたかって言われたら何もできなかったです。
でも、仕事に対するスタンスを見て「成長させたい」と思ってくれたから上げてくれたんですよね。
そこを信じて上げてくれる環境、「バッターボックス」に立たせてくれる環境っていうのはDelightのすごいところであり、まさに魅力ですね。

歴史に残る会社を作りたい人
第二の青春を味わいたい人
部活動のように何かに熱中して働きたい人

04.RECRUITMENT募集要項（新卒）

募集職種	営業職（法人営業）
業務内容	【AIスカウト・採用コンサルティング事業】自社サービスのHR×SaaS、ダイレクトリクルーティングのAIスカウト事業で本質的な採用のマッチングを提供しています。ツールの提供にのみならず数百社の採用支援してきた経験を元に採用コンサルティング・RPOなどお客様のニーズに合わせて採用全般の課題解決の企画提案を行なっています。【SNS運用支援事業】 TikTok・Instagram・YouTubeの運用を一括で代行しています。企画・撮影・編集・投稿・改善までを担い、ブランディング・採用成功まで継続的に成果を生むSNS活用を支援します。
勤務時間	完全週休2日制 9:00～18:00（休憩1時間）
給料	月給30万円〜+インセンティブ ※試用期間あり
勤務地	東京本社：東京都豊島区東池袋3丁目22-17 東池袋セントラルプレイス3F 大阪支社：大阪府大阪市北区野崎町3-2 平成AYビル4F
福利厚生	■フィットネス制度 ■サウナリフレッシュDAY ■スポーツホリデイ ■四半期査定昇給 ■月次インセンティブ ■社宅シェアハウス入居可(東京・大阪) ■各種社会保険完備 ■優秀者食事会 ■優秀者キャンペーン(2022年タイ、2023年沖縄) ■社員旅行 ■服装・ネイル自由 ■交通費支給（2万円まで）
選考フロー	説明会 → 面接（3回） → 内定

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希望勤務地※	東京大阪